De la maestría al arte: Ser, transformación y relación

ELENA ESPINAL

Elena es pionera en el uso y la creación de la cultura del Coaching Ontológico, logrando su popularización con la implementación en procesos de cambio en organismos públicos y privados de México, Argentina, Colombia, Chile, entre otros.Su especialidad es el Diseño de Futuro y afirma que el futuro, como tal, no existe, ya que éste es creado por cada persona de forma consciente o inconsciente. Su libro “Ecología del Porvenir” muestra nuevas formas de pensar con las que individuos, empresas y gobiernos pueden hacerse cargo del futuro. En 1998 fundó el Instituto de Coaching Profesional (ICP) en Argentina, donde se imparte la primer carrera de Coaching en el mundo con reconocimiento oficial. Es creadora y Directora de la Maestría en Coaching Organizacional de la Universidad Londres de México.

Actualmente trabaja conjuntamente con Fernando Flores impulsando el programa Beyond Coaching, ofreciendo a coaches de Latinoamérica la posibilidad de ir más allá del Coaching. Es Socia Fundadora de Team Power.

Elena es Master Coach de la International Coach Federation y de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching, es Doctora en Odontología, Master en Patología y Licenciada en Psicología, además es una enamorada de la vida, apasionada del Coaching y el diseño de futuros.

JEAN-FRANÇOIS COUSIN

se convirtió en coach ejecutivo global en 2006, a raíz de una carrera gerencial a nivel mundial. Cuenta con más de 12.000 horas de entrenamiento, más de 1.000 ejecutivos y decenas de equipos ejecutivos en 35 países / 5 continentes.

Jean-Francois forma parte de la Junta Global de la Federación Internacional de Coaching y fue elegido su presidente para 2019.

Él cree que cada persona y cada equipo tiene el potencial para la grandeza y hace que su misión sea apoyar a los líderes y equipos para catalizar su crecimiento.

Es autor del libro Cambiadores de juego en el circo: cómo los líderes pueden liberar la grandeza en sus organizaciones, es coautor de varios otros libros y escribe regularmente columnas para los medios de comunicación.

Sus roles profesionales anteriores incluyen puestos ejecutivos con responsabilidad de pérdidas y ganancias. En su última asignación corporativa, Jean-François fue vicepresidente de estrategia de una de las cuatro divisiones de Lafarge, una empresa multinacional líder en la industria de materiales de construcción. Ayudó a anclar un sólido crecimiento interno y externo mientras la empresa fortalecía su presencia en todo el mundo, y capacitó a 32 directores generales en los cinco continentes.

Tiene un MSc. en ingeniería de Ecole Centrale Paris y está acreditado por la International Coach Federation como Master Certified Coach desde 2012. Está certificado en varias evaluaciones, incluidas MBTI®, DISC, Hogan & Booth 360.