Uso de Herramientas diagnósticas en Team Coaching

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Hasta hace dos décadas el coaching de equipos prácticamente no existía como herramienta para ser utilizada por las empresas para mejorar el desempeño de sus equipos y grupos de trabajo.

Lo que existía era una puesta en práctica de metodologías de tutorización y formación grupal, capacitación en habilidades blandas, todas ellas similares pero alejadas en el fondo del concepto final de coaching de equipos.

A partir de la implementación del coaching de equipos en las empresas, muchos autores e investigadores han desarrollado teorías y modelos sobre los equipos y su funcionamiento, y, aunque el coaching ejecutivo de equipos ha ido ganando espacio en cuanto a su efectividad, ésta sólo se medía a través de los comentarios individuales sobre los “cambios” que las personas observaban.

Un cambio fundamental se ha generado a partir del desarrollo de herramientas de diagnóstico que permiten tener medidas antes y después de las intervenciones en los sistemas humanos. Esto ha dado origen a la re-definición de la calidad de los procesos y un empoderamiento de los profesionales del Coaching que pueden ahora garantizar el retorno de la inversión de sus clientes y la cuantificación de las mejoras en los equipos.

GRACIA MAIOLI

Professional Coach Certified (PCC) por International Coach Federation (ICF). Coach Profesional y de Equipos  Certificada por Lider-haz-GO!. Especialista Universitaria en Coaching Profesional (UEMC). CTPC (Certified Team Performance Coach – Team Coaching International). Facilitadora Certificada de Lego® Serious Play™.

Partner Regional de Team Coaching International en representación para toda Latinoamérica y España. Certificada por la OPP (Londres) para la aplicación del MBTI (Step I, II). Facilitadora Certificada en Roles de Equipos BELBIN. Especialista en Desarrollo Organizacional, Universidad Católica Andrés Bello.

Licenciada en Psicología – Universidad Católica Andrés Bello. Desde 1974 hasta 2007 ejercicio libre de la profesión. Formación como Miembro Clínico en Análisis Transaccional.Formadora de Coaches Ejecutivos en Lider-haz-GO!, España y Chile. Directora del Área de Diagnóstico de Team Building Consultores y actualmente de Servicios de Coaching y Liderazgo: Lider – haz – GO!. Fundadora y Primera Presidenta del Instituto de Previsión Social de la Federación de Psicólogos de Venezuela. Desde 1983 ha dirigido actividades de coaching, mentoring, formación y team building con equipos directivos de organizaciones en muy diversos sectores.

Se ha desempeñado como profesora en la Cátedra de Psicología Clínica en la Universidad Católica Andrés Bello (Venezuela). Fundadora y Primera Presidenta del Instituto de Previsión Social de la Federación de Psicólogos de Venezuela.

Ha recibido premios y condecoraciones de organizaciones y gobiernos de varios países. Ha coordinado y participado como conferencista y asistente en cursos y congresos relacionados con el ejercicio de la profesión. Totalmente bilingüe al Italiano y amplio manejo del Inglés.

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Descripción del evento

Inicio 05-20-2017 9:00 am
Clausura 05-20-2017 11:00 am
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